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隱私政策



隱私政策



一、前言

得賢人力資源非常重視用戶的個人隱私,并致力于保護用戶的個人信息,希望與用戶之間建立真誠的信任關系,幫助獵頭和雇主更好地協作招聘,為獵頭和雇主提供更準確、更有個性化的服務。

在您使用得賢人力資源網站及得賢人力資源客戶端的服務時,得賢人力資源可能會收集和使用您的相關信息。本《隱私政策》將詳細解釋,我們在提供服務的過程中如何收集、儲存和使用這些相關信息,以及我們為您提供的控制和保護這些信息的方式。

本《隱私政策》與您所使用的得賢人力資源服務息息相關,希望您仔細閱讀。一旦您開始使用或繼續使用我們的服務,即表明您已充分理解并同意我們按照本《隱私政策》收集、儲存和使用您的相關信息。 如果您對本隱私政策有任何疑問、意見或建議,請通過61299968@dexian.ren與我們聯系。

二、我們可能收集到的信息

在您使用得賢人力資源產品的過程中,我們可能會收集部分信息并發往我們的服務器。我們的服務器收到的信息可劃分為兩類,一類是關于用戶如何使用得賢人力資源產品的信息,另外一類是用戶所擁有或提交數據的匯總統計信息。我們收集信息是為了向所有用戶提供更好的服務,其中既包括一些基本信息(例如您的使用頻率),也包括一些較為復雜的信息(例如您專注在哪些行業或職位)。

我們有兩種信息收集方式:

1.您向我們提供的信息。

(1)為了使用得賢人力資源的招聘服務和獵頭服務,您必須注冊帳戶,并提供您的個人信息,包括姓名、電話號碼、電子郵件、個人身份信息、公司信息等。

(2)您通過我們的服務向其他方分享的信息,以及其他方通過我們的服務主動存儲的信息。

2.我們在您使用服務的過程中獲取的信息

我們會收集關于您使用的服務以及使用方式的信息,例如您在何時登錄了軟件、您的使用頻率、您更偏好的使用時段等。以下是得賢人力資源軟件可能會獲取到的和您個人信息相關的清單。

(1)日志信息

指您使用我們的服務時,系統可能通過cookies或其他方式自動采集的技術信息,包括:

a.硬件配置及軟件版本。例如您的移動設備、網頁瀏覽器或用于接入我們服務的其他程序所提供的配置信息、您的IP地址和移動設備所用的操作系統、版本和設備識別碼(IMEI);

b.得賢人力資源軟件及其他軟件的信息。例如得賢人力資源軟件的版本,為使用得賢人力資源的部分功能而調用其他軟件的信息;

c.關于得賢人力資源軟件功能的信息。例如得賢人力資源在使用過程中是否出現崩潰等軟件故障,您對產品提出的反饋與建議等,便于我們對產品進行改進;

d.各功能的使用統計。我們使用這些數據來判斷您對得賢人力資源軟件內各個功能的喜愛程度,評估我們的產品是否符合您的使用習慣,并做出相應的改進;

e.數據同步、分享和儲存。得賢人力資源提供的某些服務允許您同步、分享和儲存數據,我們將會收集并儲存您選擇要上傳、下載或實現這類功能的數據。

f.在使用我們的服務時搜索或瀏覽的信息。例如您在軟件內搜索的關鍵詞、瀏覽過的職位或簡歷,以及您在使用我們服務時瀏覽或要求提供的其他信息和內容詳情。

g.您使用我們的服務進行通訊的信息。例如聊天記錄通訊列表,通訊時間,通訊數據。

我們會在達成本政策所述目的所需的期限內或法律要求的期限內保留您的個人信息,用于處理投訴、檢測及防范欺詐事件、離線暫存等用途。 得賢人力資源對相關信息進行加密處理,除法律強制要求外,不向任何第三人泄露。

(2)簡歷信息。

得賢人力資源嚴格遵守用戶使用協議,保護用戶的簡歷隱私。您在得賢人力資源上傳的簡歷,得賢人力資源絕不會主動泄露給第三方。

由于得賢人力資源提供獵頭招聘服務,獵頭可以將候選人的簡歷和作品集放入我們的數據庫。通過簽約使用得賢人力資源相應服務的雇主企業或人員可以通過我們的數據庫找到您上傳的簡歷。當您在得賢人力資源中上傳簡歷、完善簡歷和推薦到HR時,您已經同意向合法使用得賢人力資源相應服務的招聘企業或人員擁有法律上許可的,對您推薦的簡歷進行查詢及使用的權利。對于因此而引起的任何法律糾紛(包括但不限于招聘企業或人員錯誤或非法使用前述簡歷信息),得賢人力資源不承擔任何法律責任。

三、我們如何使用您的個人信息

得賢人力資源將嚴格遵守本隱私政策及其更新所載明的內容,遵循“合法、正當、必要”的原則來使用您的個人信息。您的個人信息將僅用于收集時即已確定并且經過您同意的目的,如有除此之外的任何其他用途,我們都會提前征得您的同意。

a.我們收集的個人信息將被用于確保我們產品和服務的功能和安全、驗證您的身份、防止并追究欺詐或其他不當使用的情形。

b.我們收集的個人信息將被用于我們的產品和服務開發,盡管一般情況下,我們為此目的僅使用綜合信息和統計性信息。

c.我們收集的個人信息將被用于與您進行交流,例如,進行身份驗證,風險提示,在得賢人力資源產品或服務更新、發布的第一時間向您發出通知。

d.我們所收集的個人信息將被用于進行產品的個性化設計,并向您提供更優化的服務,例如:向您推薦更精準的職位或候選人,展示專門為您打造的內容和廣告,或者用于調研。

f.如果您參與得賢人力資源舉辦的調查、抽獎、競賽或類似推廣活動,我們會將您提供的個人信息用于管理此類活動。

g. 我們將信息用于本政策未載明的其他用途,或者將基于特定目的收集而來的信息用于其他目的時,會事先征求您的同意.

四、我們可能分享的信息

除以下情形外,未經您同意,得賢人力資源不會與任何第三方分享您的個人信息:

1.與本公司其他產品或關聯公司產品或共享:為更好的向您提供服務,推薦您可能感興趣的信息,您的部分個人信息可能會共享給本公司其他產品或者關聯公司的產品。我們只會共享必要的個人信息,例如共享您的行為偏好,以向您推薦同類信息。如果我們共享您的個人敏感信息或關聯公司改變個人信息的使用及處理目的,將再次征求您的授權同意。

2.出于提供得賢人力資源的服務或者履行我們在《得賢人力資源服務平臺協議條款》或本《隱私政策》中的義務和行使我們的權利,我們可能會與我們的合作伙伴等第三方(例如招聘企業、獵頭公司等)開展聯合營銷及其他溝通活動。為了避免重復或不必要的溝通,并為您量身定制相關信息,我們可能需要將得賢人力資源收集的信息與合作伙伴收集的信息進行匹配,但前提是法律允許這樣做。這些授權第三方不得將您的個人數據用于任何其他用途。我們會要求他們遵照本政策行事,并采取適當的安全措施來保護您的個人數據。

3.我們或我們的關聯公司還可能為以下需要而使用或披露您的個人信息:

a.遵守適用的法律法規;

b.遵守法院命令或其他法律程序的規定;

c.遵守相關政府機關的要求;

d.為遵守適用的法律法規、維護社會公共利益,或保護我們的客戶、我們或我們的集團公司、其他用戶或雇員的人身和財產安全或合法權益所合理必需的用途。

4. 與授權合作伙伴共享: 僅為實現本隱私權政策中聲明的目的,我們的某些服務將由我們和授權合作伙伴共同提供。我們可能會與合作伙伴共享您的某些個人信息,以提供更好的客戶服務和用戶體驗。例如,我們將信息發送給支持我們業務的供應商、服務提供商和其他合作伙伴,這些支持包括提供技術基礎設施服務、分析我們服務的使用方式、衡量廣告和服務的有效性、提供客戶服務或進行學術研究和調查。 我們的合作伙伴無權將共享的個人信息用于與得賢人力資源產品或服務無關的其他用途。

對我們與之共享個人信息的公司、組織和個人,我們會與其簽署嚴格的數據保護協定,要求他們按照我們的說明、本隱私權政策以及其他任何相關的保密和安全措施來處理您的個人信息。

五、信息安全

我們使用各種安全技術和程序,以防信息的丟失、不當使用、未經授權閱覽或披露。但請您理解,由于技術的限制以及可能存在的網絡惡意手段,我們雖然盡力保護信息的安全,但是不可能始終保證信息的絕對安全。

我們實施旨在保護您的數據的安全技術,例如 HTTPS。我們定期監控系統安全,防止系統出現漏洞或遭受攻擊。然而,我們無法保證您發送給我們的任何信息的安全性。在我們的物理、技術或管理防護設施遭到破壞時,我們不保證數據不被查看、公開、替換或毀壞。

得賢人力資源認為在使用得賢人力資源服務平臺提供的服務、向得賢人力資源提供個人信息、將簡歷放入我們的數據庫時,您已經意識到了這種風險的存在,并同意承擔這樣的風險。對于因此而引起的任何法律糾紛,得賢人力資源不承擔任何法律責任。

六、信息披露

1.公開披露

a. 獲得您明確同意或基于您的主動選擇,我們可能會公開披露您的個人信息;

b. 如果我們確定您出現違反法律法規或嚴重違反用戶使用協議的情況,或為保護得賢人力資源及其關聯公司用戶或公眾的人身財產安全免遭侵害,我們可能依據法律法規或得賢人力資源相關協議規則征得您同意的情況下披露關于您的個人信息,包括相關違規行為以及得賢人力資源已對您采取的措施。

2.披露個人信息時事先征得授權同意的例外

以下情形中,披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意:

a.與國家安全、國防安全有關的;

b.與公共安全、公共衛生、重大公共利益有關的;

c.與犯罪偵查、起訴、審判和判決執行等有關的;

d.出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的;

e.您自行向社會公眾公開的個人信息;

f.從合法公開披露的信息中收集個人信息的,如合法的新聞報道、政府信息公開等渠道。

根據法律規定,共享、轉讓經去標識化處理的個人信息,且確保數據接收方無法復原并重新識別個人信息主體的,不屬于個人信息的對外共享、轉讓及公開披露行為,對此類數據的保存及處理將無需另行向您通知并征得您的同意。

七、我們如何處理未成年人的個人信息

如果沒有父母或監護人的同意,未成年人不得創建自己的用戶賬戶。如您為未成年人的,建議您請您的父母或監護人仔細閱讀本隱私權政策,并在征得您的父母或監護人同意的前提下使用我們的服務或向我們提供信息。

對于經父母或監護人同意使用我們的產品或服務而收集未成年人個人信息的情況,我們只會在法律法規允許、父母或監護人明確同意或者保護未成年人所必要的情況下使用、共享、轉讓或披露此信息。

八、變更

我們可能適時修訂本《隱私政策》的條款,我們將在修訂生效前通過在得賢人力資源服務平臺或客戶端顯著位置提示,或向您發送電子郵件,或以其他方式通知您。在向您進行通知之后,若您繼續使用我們的服務,即表示同意受經修訂的本《隱私政策》的約束。



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